我现在中专，我想升大专学历该怎么做

今天12教育网小编为大家带来了我现在中专，我想升大专学历该怎么做，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、我现在中专，我想升大专学历该怎么做
• 2、中专查第三方协议严吗
• 3、专升本还需要签三方协议吗

我现在中专，我想升大专学历该怎么做

中专如果是在校生可以了解下对口升学、高职扩招、高考等方式提升学历到大专；

中专毕业已经工作可以选择二元制大专提升学历到大专，

毕业文凭

属于普通高等教育，享受和统招同样的待遇。

毕业后拿到的学历学信网可查，并且是普通高等教育的全日制大专学历，并不是成人教育学历。

二元制的的前身是现代学徒制，从2016年福建省就开始进行部分试点并取得一定的成就，在2019年开始比较大规模的进行招生，已经第5年举行招生。

二元制（全国皆可招生）

高中阶段学校毕业（不含普通高中应届毕业生）或具有同等学力；

须为与院校招生专业对应合作企业签订正式劳动合同的在职员工；

初中学历也可以报考（只需毕业满3年即可）。

学习模式

采用校企合作、双方共同参与教学的培养模式，也称为“双导师制教学”，是一种独特的创新型全日制培养模式。

并且学习灵活自由，采取半工半读的学习形式，学生利用周末等工作之余时间在指定企业参加学习，工作学习两不误。

关于考试

参加校考，考试内容院校自主命题。

“二元制”一般以“文化考试+技能测试”进行选拔。（学院自行组织考试，考前组织培训，通过率高）。

关于材料

以下为2019年所需材料作为参考

高中阶段学校毕业（不含普通高中应届毕业生）或具有同等学力，需提供学历证书等证明材料；

在职考生，需提供劳动合同等相关证明材料，且与企业合作时间不少于6个月；

中职应届毕业生，需提供不少于6个月工作时间的顶岗实习协议等材料。
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中专查第三方协议严吗

中专查第三方协议严。中职实习的三方协议，学校是其中一方。作为教学实习活动主持方，学校具有制定教学实习计划，组织实施落实，进行监督的权利。实习过程中还要协调实习单位与学生工作中出现的问题，随时随地检验实习教学质量，以保证实习教学顺利完成，并达到实习目的。所以，中职实习的三方协议学校一定会查。

专升本还需要签三方协议吗

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专升本还需要签 三方协议 吗

在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家收集的专升本还需要签三方协议吗，希望对大家有所帮助。

一、专升本还需要签三方协议吗

不需要签。

二、专升本三方协议怎么弄

1、参加 专升本考试 ，可以继续找工作。如果找到工作，则需要签订 就业协议书 。

2、将协议书正面的基本内容填入。

3、请仔细阅读第二页协议条款。

4、将个人基本信息填入第三页的表格中。

5、将协议书交给应聘单位，应聘单位将所属信息填入表格，并盖章。注意，这个地方是由用人单位填写。

6、最后将表格交还学校盖章确认。

7、在表格第4页，可以与企业约定一些条款。如果有约定条款的`请注意 违约金 等事宜，最好在最后一页上写上“如遇升学，本协议自动作废”等字样，并让用人单位确认。

就业协议与三方协议

无论什么专业毕业，掌握《 劳动合同法 》中有关权利义务，合同订立、履行、变更、终止和解除等规定，既可及时要求用人单位改正，也可防患于未然。

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的 教学模式 ，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。

2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决 应届毕业生 户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

不会，网上填的信息只是留作登记，在学活领取的是一份空白的纸质版三方，所有信息都要重新填写，最后公司的信息以纸质版最后签约的为准，由工作人员后期修改。

试用期内单位出资提供了各类技术培训，若是在试用期内辞职的，单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的，则应按约定承担 违约责任 。

学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

举个例子：很多人在银行上班，但其实并不是银行的员工，原因就是他们签的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙双方，一方是你本人，一方是银行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是银行。还有一种三方合同也是只有甲乙两方，一方是你本人，另一方是人力公司。

五险一金 缴纳情况也是我们需要注意的地方。比如有一些公司只缴纳五险(社保、医保、失业保险、 养老保险 、工伤保险)而并不缴纳公积金。还有一些公司只按最基础的工资标准缴纳五险一金，而并不是按工资全额缴纳。这些也都是我们在签订合同前需要去了解的。

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