陆军招考专业技能岗位文职人员考试笔试内容考哪些？

最近经常有小伙伴私信询问陆军招考专业技能岗位文职人员考试笔试内容考哪些？相关的问题，今天，12教育网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、2019年陆军招考专业技能岗位文职人员考试笔试内容考哪些？
• 2、陆军文职考试内容
• 3、2011南昌陆军学院分数线

2019年陆军招考专业技能岗位文职人员考试笔试内容考哪些？

本次招录笔试内容包括政治理论20分、专业知识80分。
理论考试时间统一为12月21日上午9:00至11:00(政治理论20分、专业知识80分)。新疆军区、北京卫戍区按照岗位计划招考人数1∶5的比例，根据理论考试成绩(含政策加分)由高到低，确定入围人员名单，并在军队人才网公布。用人单位或其上级单位采取审查原件的方式同步组织对入围人员进行资格条件审核，未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。
希望能帮到你。

陆军文职考试内容

陆军文职考试内容介绍如下：

公共科目考察主要包括基本知识和岗位能力两部分。考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。

基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

如政治中会考查哲学、毛中特、道德；人文与社会主要考查文史相关的内容；科技会考查计算机基本知识、国情等。

岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

常见题型有等差数列、等比数列、幂次数列、递推数列等。主要考查初等数学、排列组合、概率、工程及几何等问题中数量关系的分析、判断、计算能力，主要包括基础运算问题、计数问题、排列组合问题等应用题。

军队文职报考热度飙升，都说军队文职好，究竟有多好?和其他公职考试对比一下。

文职人员 VS 公职人员

一、身份定位：不相上下

在国家层面，文职人员享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队管理层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员(比如军队院校的教员、军队医院的医护人员等)，是军队人员的组成部分。

文职人员享有国家工作人员的地位，和公务员一样设置了从低到高的岗位等级，发展晋升通道十分顺畅，表现特别优秀的还可以提前或越级晋升。只要你想在部队好好干，就能干到退休!

二、待遇保障：全面碾压

文职人员入职后，本科生工资7400元左右，还发放住房补贴、房租补贴;“五险一金”全都交，个人缴纳的部分还补给你;这些加起来，轻轻松松月薪过万。加上年底双薪，年薪14W+!不仅如此，健康体检、探亲休假、子女入托入学等福利，一个都不能少。

三、竞争压力：全面碾压 12教育网

根据大数据分析，事业单位的招录竞争比为28:1，国家公务员的平均招录竞争比为50-75:1，而2018年军队文职招录考试的竞争比为16:1，2019年也仅为19:1，竞争压力远低于其他公职类考试，甚至不到国考的三分之一!

2011南昌陆军学院分数线

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2011南昌陆军学院录取分数线文科是536分，理科是563分。

南昌陆军学院源于建军初期的红军学校，坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的英雄城——

南昌，现占地4000余亩，建有设施完备的各类训练场地和教学实践基地，先后被评为军政训练、

全军科学发展观教学先进院校，全军政治理论教学、基层文化工作教学、健康教育先进单位和全

军绿色军营。

学院自成立以来，秉承”的校训和”的校风，先后为部队培养了6万多名军政指挥人才。一大批学

员成长为我军中、高级领导干部，在部队建设中发挥了重大作用。涌现了一批具有时代特征的英

模人物

学院自成立以来，秉承“开放、严格、进取、求实2006年实行文职人员制度以来，学院党委始终

把文职人员队伍建设摆在人才建设的重要位置，着力为文职人员增长能力提供保障、发挥才干搭

平台，一大批文职人员脱颖而出。文职人员正活跃在教学训练、科学研究、教学保障等各个岗位

上，已成为学院人才方阵的中坚力量。

扩展阅读：

2017年，南昌陆军学院（校本部）和石家庄机械化步兵学院（石家庄校区）合并组建陆军步兵学

院，地址在南昌。

陆军步兵学院为培养合成指挥人才的主要院校，主要承担陆军步兵初级指挥军官、合成营参谋军

官、军事学研究生、外军连排级指挥与参谋军官等培训任务，有军事指挥、军事装备2个硕士学位

授权点。

本科教育开设作战指挥、指挥信息系统工程、装甲车辆工程、武器系统与工程4个专业。

参考资料来源： 国防部—南昌陆军学院

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