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大学老师的工资待遇大多是什么水平

2024-10-08 06:08:41 | 12教育网

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大学老师的工资待遇大多是什么水平

请问现在大学老师的收入,待遇怎样?

待遇肯定没问题,好得很,一个普通助教基本工资都有六千每月。我的梦想就是当大学老师,现在保研了,可惜不是直博,能不能在大学工作,社会关系是一方面,关键还得看你的实力,我们扬州大学的老师基本上都是博士以上的学历,而且是优中选优!不下功夫,想轻轻松松到大学工作,那是不可能的。

大学老师的工资待遇大多是什么水平

大学老师的工资待遇大多是什么水平

大学教师的工资是:
基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。
比如:辅导员基本工资一千多元,一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。
以一个中部普通双非大学的讲师为例,基本工资看起来其实并不高,打到工资卡上只有8000出头,公积金3000上下,再加上几百元的保险,一年工资在12-15万。
1、大学教师的绩效收入
大学教师的绩效收入要高很多,基本都在2-3万以上,公务员绩效高的地方,如苏州、深圳等地,大学教师的绩效也会更高,总之工资和绩效的比例一般为7:3左右。
2、大学教师的科研收入
一个科研项目奖励,一般能有4万左右的奖励,重点项目还会翻倍。省里面也有一些低一点的项目,也有2-4万的奖励。
如果论文在期刊上发表了,一区直接奖励2万,二区也能奖励1万,三区四区的也有几千块的奖励。
如果一个大学教师一年文章、项目搞的多,平均年收入在20万以上问题不大。
3、大学教师的人才引进
部分地区为了引进高校人才,往往会开出非常丰厚的条件。
例如某些大学在进行人才引进的时候,明确提出了50-90万的底薪,另外还有100-150万的安家费。

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大学老师的待遇怎么样?

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通过实际接触的大学教授、副教授来看,不同层次的大学,不同学科的收入差别还是比较大。

记得硕士导师(某中部省份985经管类教授)说一年到手收入12万元,他同时还是市直部门一把手一年收入18万元。给我们上课的某副教授说一年收入7万元左右,记得他说他周末刚给某上市公司做了一天半的培训,给了4500元的课酬,快抵上他一个月工资了。不过这有些年头了,这里说的是学校给他们收入,至于说学校之外收入就要看个人的活动能力了,该副教授现在早已成为教授,现在是3家上市公司的独立董事。

博士导师是院长,同时还是国家哲学社会科学基金项目学科评审组专家,具体多少工资不知道,但是每年都能拉回不少国家级课题,单个课题经费都在30万元以上,对于经管类来说算是不少了,基本都是抽最贵的烟,喝最高股价的酒,不过也可能是送的,不得而知。

工作后,记得组织一次青年干部培训,从当地985高校人力资源管理专业请了一位教授讲领导力课程,培训一天,我特地问了一天的课酬是2万元,该教授说他很忙,经常接受很多企业邀请去做培训。

博士同学基本都去高校当老师了,少部分去了西部地区的985,但是留在中东部大多去了省属一本或二本院校,省属一本或二本待遇差别不是太大。

和我关系要好的一哥们留在了当地省属一本高校,据他说他们学院院长大概一年12万元,如果是教授大概10万元,副教授6/7万元,他本人现在是副教授,每月到手差不多5千,加上课酬,另外给MBA上课(看来MBA成了不少高校创收来源,课酬较高),加上部分课题经费一年全部算上10多万,不过不错的是,赶上了学校最后一批集资建房,房价那是相当的低啊而且有产权。其他的大多数同学和他差不多,只不过没有集资房。

不过这哥们讲了一个很有趣的事情,他说他结婚的时候,有一副教授给他送礼送的不是钱,而是当地超市卡,诡异的是卡还是被用过的,比如一张500的卡,这位副教授只打算送300,那么卡就用掉了200.当时听到这件事情后觉得特别惊诧莫名,这哥们后来解释说,这些副教授由于学历或科研能力受限,基本只能靠工资和上课课酬,也很难在外面弄到啥业务,一年就几万块钱,一家老小的开支就靠他(们),生活压力很大可以理解。

当然还有我硕士同学去了三本,现在基本也是副教授了,但一年全部收入也就不超过6万元。

整体来说,不同层次的大学、不同学科的教授收入差别真的很大,我老婆学理工科,明显感觉理工老师要财大气粗一些,不少都在外面给企业做技术顾问、联合研发之类的事情,一年随便一忽悠,也能搞个上百万的项目经费。但大多数还是和我同学一样属于一本或二本的普通老师,主要的工作就是教学科研,基本去外面兼职都比较难,记得有次我所在公司要做一个课题,需要找一家高校联合申报,本来计划借用哥们的高校申报,结果公司领导说不行,必须找985高校或者财经院校,结果合作泡汤。

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